Extravaleren wordt gedreven door een aantal kernwaarden; een rode draad.
Menselijke ontwikkeling en ontplooiing.
De ontwikkeling en het toepassen van talenten is een diepgewortelde behoefte in ieder mens. Extravaleren wil daaraan een bijdrage leveren. Want ontplooiing van menselijk talent draagt bij aan een duurzaam betere levenskwaliteit.
Integriteit.
Begeleiden van de ontwikkeling van mensen en organisaties vereist helder en ethisch handelen. Extravaleren toetst haar werk (expliciet en impliciet) aan haar visie en haar kernwaarden. Integriteit houdt in dat Extravaleren door opdrachtgevers altijd concreet kan worden aangesproken op wat zij doet en laat.
Kwaliteit.
Extravaleren streeft naar duurzame kwaliteit door haar advies en ondersteuning. Door het versterken van het lerend vermogen van mens en organisatie, nu en in de toekomst. Mensen die kunnen leren kunnen ook beter omgaan met veranderingen die onvermijdelijk nog wel eens op hun pad zullen komen.
Respectvolle verbondenheid.
Mensen hebben de natuurlijke behoefte zich te verbinden met anderen. Vriendschap geven en ontvangen is vaak een grote bron van inspiratie, vreugde en creativiteit. Extravaleren vindt respect voor de eigenheid van de ander en loyaliteit daarbij belangrijk, omdat dit voorwaarden zijn voor open en vruchtbare relaties.
Creativiteit en schoonheid.
Extravaleren hecht grote waarde aan de creativiteit en het streven naar schoonheid in ieder mens en geeft daaraan uiting in haar werk. Zij ziet dit als een bron van meerwaarde en wil die wakker en werkzaam maken