Portfolio

Portfolio

Extravaleren werkt voor diverse opdrachtgevers en in verschillende rollen. Altijd met de opdracht om overzicht te scheppen en nieuwe perspectieven te bieden.

Human Resources Development

  • Projectmanagement van de reorganisatie van de facilitaire dienst (400 medewerkers) van een GGZ-instelling in het oosten van het land.
  • Lid projectteam/coach in een mobiliteits-unit (300 medewerkers) van een landelijke welzijnsinstelling.
  • Externe voorzitter Toetsingscommissie Sociaal Plan landelijke bank/verzekeraar. In 70 zaken geadviseerd.
  • Advies en begeleiding bij opzet interne wervingsprocedure landelijke bank/verzekeraar.
  • Opzet competentie-framework en assessment procedure voor Europese NGO voor volwasseneneducatie
  • Assessment papers van Masters Coaching en landelijke onderwijsorganisatie

Coaching/Critical friend

  • Coaching trajecten van teams bij diverse organisaties (zorg, welzijn, techniek)
  • Tientallen individuele coachings, voor een grote variëteit aan organisaties
  • Conflict coaching/ mediation in diverse organisaties, variërend van een onderzoeksinstituut tot de staf van een 2e Kamerfractie
  • Certified Coach/Moduleontwikkelaar Europese NGO voor volwasseneneducatie

Schrijven

  • Samenstelling/schrijven/eindredactie boeken in opdracht
  • Radio interview RTV Utrecht met Ine van Emmerik over Help, mijn moeder wordt oud!
    Luister naar het interview
  • Initiatief/(eind)redactie multidisciplinaire bundel artikelen, een samenwerkingsproject tussen de Universiteit voor Humanistiek en een netwerk van professionals
  • Schrijven van artikelen in opdracht voor diverse tijdschriften: Expertise visievakblad, O&O, VVAO-magazine
  • Coaching van onderzoekers/schrijvers bij het maken van hun publicatie

Leerzame ontmoetingen

  • Programmering/dagvoorzitter landelijke symposia van een welzijnsorganisatie, een zakelijke dienstverlener en een conferentiecentrum
  • Programmering/dagvoorzitter van een professionaliseringsbijeenkomst van een wijknetwerk van zzp-ers.
  • Coördinatie/programmering van een landelijk netwerk voor vrouwelijke professionals (2002-2010)
  • Programmering/dagelijkse leiding van internationale congressen voor jonge vrouwelijke professionals (50 personen) in Portugal en Kroatië.